|
|
|
|
|
|
Müşterilerinize kendi dilleri ile destek verin | | |
|
|
|
|
| | Zoho CRM, müşterilerinize Altın Standartta bir deneyim yaşatmanız için birçok yeni ve güçlü özellik sunuyor. | | | | | 2021 yılına dair Zoho One deneyimleri. Zoho One uygulamasına dair daha çok başarı hikayesi, ürün güncellemesi ve öne çıkan yazıları okuyun. | | | | | |
| Zoho'daki yenilikleri takip etmek için dijital derlememize göz atın. | | | | | |
|
Müşteri hikayeleri | | | | | | Zoho Creator'a baktığımızda ihtiyaçlarımızı karşıyalan esnek bir yazılım gördük. Zoho Creator'ı düşük bütçeye sahip esnek yapısından dolayı seçtik. | | Evrim Dömekeli, | | Üye İlişkileri Müdürü, MSG. | | Devamını Oku | | | Paylaşacak bir Zoho hikayeniz var mı? Sizin hikayelerinizi duymayı çok isteriz. | | | | | | | |
|
| | Dağınıklıktan uzak yepyeni bir arayüz ve 3,000 kişiye katılımcıya kadar desteklenen webinarlar. | | | | | | | Yeni özellikler geldi! Zia için çoklu dil desteği. Analytics Portalı için özel izinler ve daha fazlası. | | | | |
|
| | Zoho Sprints artık Zoho Analytics ile entegre. Artık Zoho Analytics üzerinde Zoho Sprints sistemi üzerindeki verileriniz ile raporlar yaratabilirsiniz. | | | | | | | Çoklu alanlı kutular ve seçenek kutuları ile PDF formları yaratın. Radio tuşları ile doldurulabilir PDF şablonları kayıt edin. İşletmelerin daha fazla form özelliklerinden faydalanabilmesi için yeni güncellemeler. | | | | |
|
|
| | Zoho Cliq 3.0 | | Zoho Cliq 3.0 ile gelen yeni özelliklere göz atmak için bu videoyu izleyin. | | | | | Öne çıkan İK konularını inceleyin | | İş yeri stresi, eğitim ve gelişim, off boarding, yeni işe alımlar için oryantasyon. | | | | | |
|
|
| | | İşletmeler için etkili olan blog sayfası örnekleri: | | Bir blog sayfasını yönetmek şirketlerin pazarlama stratejilerinin en büyük zorunluluklarından biridir. Blog sayfanız sizin içerik pazarlama makineniz ve potansiyel müşterilerinizle benzersiz bir şekilde karşılaştırığınız bir sayfa olmalı. | | | | | | | | |
|
|
|
Bu e-mail bültenini bilgilendirici buldunuz mu? | | | | | |
|
| | | FOLLOW US | | | | | |